„Úspěšní inovátoři jsou konzervativní; to je nutnost. Nejsou ‚orientováni na rizika‘, jsou ‚orientováni na příležitosti.‘“

Peter F. Drucker

„Úspěšní inovátoři jsou konzervativní; to je nutnost. Nejsou ‚orientováni na rizika‘, jsou ‚orientováni na příležitosti.‘“

Peter F. Drucker

„Trvale úspěšný může být jen ten, kdo se přizpůsobí měnícím se podmínkám.“

Niccolò Machiavelli

„Copak záleží na tom, že neexistují přesné hranice, přijímané definice ani jednotící teorie?“

Morton Hunt

„Lidé jsou náš největší kapitál.“

Peter F. Drucker

Zájmové skupiny (Stakeholders)

Zájmové skupiny svázané s organizací. Obvykle zahrnují:

  • z ákazníky;
  • zaměstnance;
  • management;
  • vlastníky;
  • dodavatele;
  • veřejný sektor.

Dále lze mezi stakeholders řadit:

  • věřitele;
  • partnery (spolupracující společnosti);
  • okolní společnost (viz CSR).

Stakeholders organizace lze dělit na:

  • interní – zaměstnanci, management, vlastníci podílející se přímo na řízení organizace;
  • externí – zákazníci, vlastníci nepodílející se přímo na řízení organizace, dodavatelé, věřitelé, partneři, okolní společnost.